Pension
Skab værdi for både virksomhed og medarbejdere
Pension
Den rigtige pensions- og sundhedsordning er en vigtig del af virksomhedens samlede værditilbud til medarbejderne. Den skal skabe tryghed både nu og i fremtiden og kan være hele forskellen på en god arbejdsplads og en knap så god. Men markedet er komplekst. Løsninger, vilkår og priser ændrer sig hele tiden. Max Matthiessen skaber overblik og hjælper jer med at sikre, at jeres pensions- og sundhedsordning er optimal og matcher både virksomhedens behov og medarbejdernes forventninger.
Individualiserede løsninger
Den bedste løsning for én virksomhed er ikke nødvendigvis den bedste for en anden. Derfor har vi hverken prædefinerede pakker eller standardløsninger på hylderne. Vi går grundigt til værks, analyserer markedet, sammenligner relevante tilbud og hjælper med at finde den løsning, som er optimal for jer – både når det gælder pris, vilkår, dækninger, investeringsmuligheder og afkast.
Vi arbejder for kunderne – og kun for kunderne
Uvildighed og transparens er det vigtigste. Som finansiel mæglerrådgiver underlagt Finanstilsynet har vi pligt til at rådgive uvildigt og finde den løsning, der er optimal for virksomheden og medarbejderne. Vi modtager hverken kickback, provision eller vederlag fra pensions- og forsikringsselskaber. Som uvildig rådgiver sammenligner vi relevante løsninger på tværs af markedet og hjælper jer med at sætte den løsning sammen, der skaber størst værdi for jer. Samtidig kan I regne med, at der er både transparens og overskuelighed hele vejen.
Vi er med hele vejen
Vores arbejde stopper ikke, når ordningen er etableret. Vi overvåger markedet og følger løbende op på priser, vilkår og dækninger, så ordningen forbliver konkurrencedygtig og relevant. Vi sikrer, at både virksomheden og medarbejderne får den rette rådgivning, og at alle i virksomheden forstår deres pensions- og sundhedsordning og kan være trygge ved, at deres pensionsfremtid er i gode hænder – både når livet går som planlagt, og når det ikke gør.
Hvad får du som kunde hos Max Matthiessen?
-
Benchmarkanalyse af jeres eksisterende ordning
Benchmarkanalyse af jeres eksisterende ordning
Er jeres pensions- og sundhedsordning stadig det bedste match? Med en Benchmarkanalyse sammenholder vi jeres nuværende løsning med markedets muligheder. I får et objektivt beslutningsgrundlag og klarhed over dækninger, vilkår, omkostninger og mulige forbedringer.
-
Udbud af pensions- og sundhedsordning
Udbud af pensions- og sundhedsordning
Når jeres pensions- og sundhedsordning skal i udbud, håndterer vi hele processen – fra behovsafdækning og kravspecifikation til vurdering og forhandling af tilbud. I får et overskueligt beslutningsgrundlag og en løsning, der matcher både virksomheden og medarbejderne.
-
Optimering af eksisterende ordning
Optimering af eksisterende ordning
I behøver ikke altid skifte leverandør for at få en bedre ordning. Vi gennemgår jeres nuværende pensions- og sundhedsløsning og identificerer muligheder for at forbedre dækninger, vilkår, service og omkostninger – med udgangspunkt i virksomhedens og medarbejdernes behov.
-
Løbende kvalitetssikring
Løbende kvalitetssikring
Markedet, virksomheden og medarbejdernes behov ændrer sig. Derfor følger vi løbende op på jeres pensions- og sundhedsordning og vurderer, om den fortsat lever op til jeres krav. I får en fast rådgiver, der tager ansvar, følger udviklingen og anbefaler relevante justeringer.
-
Uvildig Medarbejderrådgivning
Uvildig Medarbejderrådgivning
En god pensionsordning skaber først for alvor værdi, når medarbejderne forstår og bruger den. Vi tilbyder personlig rådgivning i øjenhøjde og hjælper den enkelte med at skabe overblik over pension, forsikringer og sundhed – så det bliver lettere at træffe de rigtige valg.
-
Forebyggende sundhed
Forebyggende sundhed
Forebyggelse kan styrke både medarbejdernes trivsel og virksomhedens sundhed. Vi hjælper jer med at etablere målrettede sundhedsindsatser og sundhedsklinikker, der gør hjælpen let tilgængelig, understøtter tidlig indsats og bidrager til at forebygge mistrivsel og sygefravær.
