Höjd kvalitet och trygghet i pensions- och försäkringsfrågor

Sedan FLIR Systems inledde samarbetet med Max Matthiessen har bolaget fått en mer professionell rådgivning, en närmare relation till sin leverantör och en tryggare hantering av frågor som rör pension och försäkring.

För en organisation av FLIRs storlek är tillgång till kvalificerad rådgivning inom pension och försäkring en grundförutsättning.

– Vi klarar oss inte utan en pensions- och försäkringsrådgivare. För ett bolag i vår storlek och med vår verksamhet är den här funktionen helt nödvändig, säger Richard Thorstrand, HR Director på FLIR Systems.


Behovet och värdet av expertstöd

FLIR Systems AB är ett världsledande bolag inom utveckling, tillverkning och försäljning av termografiska och infraröda kameror. För ett bolag med verksamhet i över 30 länder och cirka 1 250 medarbetare i affärsenheten är pensions- och försäkringsfrågor både komplexa och affärskritiska.

– Ingen här är expert på pensioner och försäkringar. Därför behöver vi någon att vända oss till som faktiskt kan de här frågorna, säger Richard.

För HR-funktionen innebär samarbetet att specialistkompetens finns tillgänglig vid behov, vilket frigör tid och möjliggör fokus på verksamhetens kärnfrågor. Möjligheten att öppet kunna diskutera frågeställningar som inte alltid är kopplade till pension och försäkring beskrivs även som en trygghet.

– Det finns en genuin omtanke i att vilja hjälpa oss på bästa möjliga sätt. Det är ett stort värde som jag uppskattar mycket, säger Richard.


En avgörande del i att kunna leverera som arbetsgivare

De anser att möjligheten att ge medarbetarna rätt stöd inom pension och försäkring inte är något val, utan en nödvändig del av erbjudandet som arbetsgivare.

– För oss är det en hygienfaktor. Vi klarar oss inte utan en pensions- och försäkringsrådgivare, säger Richard.

Samtidigt är kvaliteten i mötet avgörande och påverkar hur medarbetarna upplever trygghet och vilket faktiskt stöd de får i beslut kring placeringar och pension. Efter flera års samarbete är bilden tydlig för FLIR Systems.

– Det märks att ni är en större aktör, vilket i sin tur skapar en större trygghet i den rådgivning som medarbetarna får. Vi är väldigt nöjda med den professionella hjälp vi får, avslutar Richard

Logotyp för Teledyne FLIR

“Det finns en genuin omtanke i att vilja hjälpa oss på bästa möjliga sätt. Det är ett stort värde som jag uppskattar mycket”

Richard Thorstrand, HR Director på FLIR Systems